2、延续性优惠政策前海合作区符合条件的现代服务业企业（现代物流、信息服务等五大类），减按15%税率征收企业所得税，政策延长至2027年12月31日。2026年1月1日至2027年12月31日，境外机构投资境内债券市场取得的利息收入，暂免征收企业所得税（不含境内机构场所关联利息）。税前扣除调整广告费扣除优化：化妆品、医药、饮料制造（不含酒类）企业扣除比例维持30%；关联企业可签订分摊协议，灵活分配扣除额度；烟草企业广告费一律不得扣除。该政策有效期至2027年12月31日。其他重点保险合同准则转换：2026年起，保险企业需按新会计准则调整纳税申报，纳税调整原则上一次性处理。政策执行时间：上述新规均自2026年1月1日起执行。建议企业结合自身业务类型，关注政策适用条件，及时调整税务筹划方案。
2026年所得税新规涵盖个人所得税与企业所得税两大方面，具体调整如下：一、个人所得税新规自然人报废产品出售者税收优惠自2026年7月1日起，自然人通过“三流合一反向开票”向资源回收企业销售报废产品时，年销售额（不含增值税）不超过60万元的部分，预缴经营所得个人所得税税率降至0.25%；超过60万元的部分仍按0.5%预缴。其他服务与征管规定参照2024年第5号公告执行。
居民换购住房个税退税政策延续2026年1月1日至2027年12月31日期间，纳税人出售自有住房后1年内，在同一城市重新购买住房的，可申请退还出售现住房已缴纳的个人所得税。具体操作参照2022年第21号公告执行，需注意退税条件需满足“同一城市”及“1年内重新购买”等要求。
二、企业所得税新规小型微利企业减免力度加大年应纳税所得额不超过300万元的小型微利企业，税负从5%降至2%，但需准确填报减免项目。其界定标准延续至2027年12月31日，需同时满足：从事非限制行业、年度应纳税所得额≤300万元、从业人数≤300人、资产总额≤5000万元。
研发费用加计扣除比例提升制造业企业研发费用加计扣除比例从75%提高至120%，但需在研发支出明细中分项列示人员人工、折旧费用等，确保扣除依据充分。
工资薪金总额扣除规则明确企业实际发放的合理工资薪金（含现金与非现金形式）可全额扣除，但不包括职工福利费、教育经费、工会经费及社保公积金。国有企业的工资总额不得超过政府限定数额，超出部分不得扣除。
企业内营业机构费用扣除限制企业间支付的管理费、内营业机构间的租金/特许权使用费，以及非银行企业内营业机构间的利息，不得扣除，以避免重复扣除或转移利润。
劳务派遣用工人数计算规则劳务派遣用工已计入用人单位从业人数的，在判断劳务派遣公司是否符合小型微利企业条件时，不得重复计入其自身从业人数，防止通过派遣用工规避税收优惠条件。
二、2026企业所得税新规
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